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新時代干部必須做到德才兼?zhèn)?/strong>
季楚瑋 韓 銳
習近平總書記指出：“好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹?rdquo;“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;是我們黨選拔任用干部的一貫方針。黨的二十大報告指出：“堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，把新時代好干部標準落到實處。”黨的二十屆三中全會進一步強調，要“大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部”，體現(xiàn)了黨的選人用人標準與進一步全面深化改革要求的高度統(tǒng)一。新時代新征程，要深入學習領會習近平總書記相關重要論述，深刻認識新時代干部必須做到德才兼?zhèn)涞闹匾饬x，全面把握干部必須做到德才兼?zhèn)涞臅r代內涵，守正創(chuàng)新、狠抓落實，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強保證。
新時代干部必須做到德才兼?zhèn)涞膬群?/strong>
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。我們黨在干部隊伍建設中，始終強調要德才兼?zhèn)?。習近平總書記多次引用北宋政治家司馬光“才者，德之資也；德者，才之帥也”的論述，并指出：“我們黨歷來強調德才兼?zhèn)?，并強調以德為先。”新時代干部必須深刻領會“德才兼?zhèn)?rdquo;的深厚意蘊，深刻把握“德”與“才”的辯證關系，堅持兩點論與重點論相統(tǒng)一，切實在實踐中認真踐行。
習近平總書記指出，“我們的用人標準為什么是德才兼?zhèn)?、以德為先，因為德是首要、是方?rdquo;。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?ldquo;一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所”。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。習近平總書記指出：“政治上有問題的人，能力越強、職位越高危害就越大。政治品德不過關，就要一票否決。”我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。要堅持把政治標準放在首位，做深做實干部政治素質考察，考察其政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。干部更要崇尚對黨忠誠的大德，錘煉對黨忠誠的政治品格，提高政治能力，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。同時，要崇尚造福人民的公德和嚴于律己的品德。要堅守人民至上理念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。要慎微慎獨，清清白白做人、干干凈凈做事，做到克己奉公、以儉修身。各級領導干部特別是高級干部要管好自身，還要管好家人親戚，管好身邊人身邊事，管好主管分管的領域、單位，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。
習近平總書記強調：“干事創(chuàng)業(yè)，既要政治過硬，又要本領高強。”德才兼?zhèn)湟蟛排淦湮?，選干部、用人才既要重品德，也要重才干，“有才無德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能干成事”。黨員干部要履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，必須全面提高各方面能力本領，包括學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等。干部要成為具備領導現(xiàn)代化建設能力的好干部，需要具有扎實的理論修養(yǎng)。廣大黨員干部要以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，從中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧。同時，要有務實管用的專業(yè)化能力，特別是要重點提升推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，努力成為善于干事創(chuàng)業(yè)的行家里手。還要加強斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，著力增強防風險、攻難關、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，做到關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，更好勝任本職工作。
大力培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)涞暮酶刹?/strong>
全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。因此，必須堅持黨管干部原則，把新時代好干部標準落到實處。
加強理論學習，強化理論武裝。習近平總書記強調，“理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒”。干部要堅持學習馬克思主義理論。“馬克思主義這個看家本領掌握得越牢靠，政治站位就越高，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力就越強，觀察時勢、謀劃發(fā)展、防范化解風險就越主動。”要讀原著、學原文、悟原理，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把這一重要思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在成效。
加強實踐鍛煉，鼓勵實干擔當。習近平總書記強調，干部要“注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領”。要在貫徹落實黨中央決策部署中鍛煉。執(zhí)行和落實黨中央大政方針，既要看政治表態(tài)，更要看具體行動。必須保持高度政治自覺，堅決杜絕打折扣、做選擇、搞變通甚至陽奉陰違等行為，在真抓實干中強化政治擔當。要在防范化解重大風險中鍛煉。面對外部環(huán)境的復雜變化和我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，要保持高度警惕，以底線思維和斗爭勇氣主動投身于抵御風險的斗爭實踐，領悟斗爭規(guī)律、掌握斗爭藝術、淬煉斗爭本領。要在基層一線中鍛煉。干部特別是年輕干部要深入基層開展調查研究、洞察社情民意，切身感受群眾需求，將所學所悟服務于民，增強基層一線實戰(zhàn)本領。
完善制度機制，提供有力保障。要落實新時代黨的組織路線，堅持選人用人重德才導向，選出讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的好干部，以用人環(huán)境的風清氣正來促進政治生態(tài)的山清水秀。完善考評機制。優(yōu)化創(chuàng)新考評方式方法，全面、客觀、公正地評價干部的工作實績和德才表現(xiàn)；改進考評反饋機制，將干部德才考察結果反饋，助其認識不足，明確努力方向。優(yōu)化監(jiān)督管理機制。增強實施德才兼?zhèn)溆萌藰藴实膬韧怛寗恿?，強化上級巡視制度，強化自上而下的組織監(jiān)督；發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，完善基層監(jiān)督體系；加強選人用人監(jiān)督問責，嚴防用人失察，做好新形勢下干部選任工作。健全激勵機制和容錯糾錯機制，落實“三個區(qū)分開來”，“旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。健全教育培訓機制。加強干部黨性教育，推進理想信念教育和黨紀學習教育常態(tài)化長效化；有針對性地開展干部履職能力培訓和知識培訓，全面提高干部德才素質和擔當作為的能力，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部。
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